Bērnība · Liepāja
Aug Liepājā pie ostas. Tēvs — mehāniķis, kluss un precīzs; māte — grāmatvede, kurai kļūdas nemēdz būt. Mājās kluss likums: «vietu nopelna ar sagatavotību».
Šī lapa vēl nav pieejama angliski / This page is not yet available in English
MentalFit · Varoņa arhīvs
45 gadi · izpilddirektore · BALTIMAP
Cilvēks, kurš iemācījās, ka vietu nopelna ar sagatavotību — un tagad mācās, ka vadīt drīkst arī nezinot visu.
Svarīgākie brīži kā attēli ar parakstiem. Te redzams, kā izveidojās «sagatavotība ir manas bruņas».
Aug Liepājā pie ostas. Tēvs — mehāniķis, kluss un precīzs; māte — grāmatvede, kurai kļūdas nemēdz būt. Mājās kluss likums: «vietu nopelna ar sagatavotību».
Vienmēr gatava, vienmēr ar atbildi. Uzslavas nāk par pareizajām atbildēm — ne par jautājumiem.
Starptautisks pārvadātājs. Viņas kļūdu publiski izceļ: «Ja tu nezini, ko tu šeit dari?» No tās dienas likums: uz sanāksmi bez atbildes neiet.
Katrs solis nopelnīts ar dubultu gatavību. Jo augstāk viņa kāpj, jo biezākas bruņas.
Nordhavn Capital uzaicina vadīt BALTIMAP — pirmā izpilddirektores loma. Katru mēnesi atskaite Kopenhāgenai; KPI, jaunā sistēma, pārmaiņas.
Komanda klausās, bet maz jautā. Skaitļi rāda vienu, klusums sapulcēs — kaut ko citu. Viņa mācās, ka drosme ir pateikt «nezinu».
Plaukts, piezīmes un lietas, kas stāv viņas telpā — tur redzams, kas viņai patiešām ir svarīgs.
Grāmatu plaukts
Bruņotā vadība (perfekcionisms, neievainojamības fasāde) komandu aizver; drosmīgā vadība sākas ar «es nezinu» skaļi.
Klusums sapulcē ir vadītāja radīts rādītājs; drošība sākas ar vadītāja jautājumu un produktīvu atbildi.
Katrai sanāksmei trīs scenāriji un atbildes uz jautājumiem, kuri vēl nav uzdoti.
Cepure, brilles, saskaitīti celiņi — stunda, kurā neviens neko nejautā. Un uzaicinājums uz atklāto ūdeni, kas gaida atbildi.
Atgādinājums par mēneša atskaiti — un Elzas neatbildētā ziņa zem tā.
Indra ir LEAD līmeņa mugurkauls — bet sistēmas pakāpes viņai ir tās pašas: telpa, ko viņa rada citiem, sākas ar to, ko viņa satver sevī.
Fasāde ir arī viņas iekšējais paterns: trauksmes pamanīšana un pauze pirms «vēl viena datu griezuma».
Kas paliek zem lomas — vērtības, kuru dēļ viņa vispār vada.
Balss un robežas arī uz augšu — ko pateikt Kopenhāgenai, ne tikai kā atskaitīties.
Viņas arka L1→L3→L5→L8: klusā telpa → vadītāja loks → pirmā atzītā kļūda → degviela un rituāls.
Jautājums, uz kuru nav atbildes; negaidīts skaitlis atskaitē; «es nezinu» uz mēles; komandas klusums, ko nevar izmērīt. emociju grupas →
Sagatavoties vēl vairāk: vēl viens datu griezums, garāks pārskats, biezāka fasāde (Supervaronis vadītājas reģistrā).
Deleģēt nezināmo; dzirdēt klusumu kā signālu, ne piekrišanu; atpūsties bez plāna; ļaut komandai redzēt šaubas.
Vēlas augt, ne «salabot sevi»: viena skaļi atzīta nezināšana nedēļā; jautājums komandai pirms savas atbildes; Iekšējā Drauga pauze pirms Kopenhāgenas.
Neviens nav viens stāvoklis. Mēs pārvietojamies starp režīmiem atkarībā no situācijas un izsīkuma. Prasme — pamanīt, kurā esi tagad, un atrast ceļu atpakaļ.
Sagatavojas vēl vairāk — trīs scenāriji, dubulta gatavība, biezāka fasāde — lai neatklātos nezināšana.
Brīžiem: peldējuma stunda kā legāla pazušana; Elzas ziņa gaida, kad nezina, ko atbildēt.
Reti: izpilda Kopenhāgenas prasības bez iebildumiem — atskaite pirmajā vietā, savas šaubas noklusētas.
Izeja
Viena skaļi atzīta nezināšana nedēļā — «es nezinu, noskaidrošu» — un pauze pirms Kopenhāgenas: vadīt drīkst arī nezinot visu.
Tipiskais cikls: jautājums bez atbildes → Supervaronis (vēl viens datu griezums) → klusāka telpa → vēl vairāk gatavošanās.
Palīdzību meklēt ir spēks, ne vājums — te ir tie, kas Indrai palīdz.
Vīrs — cilvēks, kuram nekas nav jāpierāda.
Meita (16) — godīgākais spogulis: viņai fasāde nestrādā.
Stunda bez jautājumiem — un aicinājums uz atklāto ūdeni, kur malas nav redzamas.
Vidējā līmeņa vadītājs, kurš pateiks patiesību — ja viņa pajautās.